Grandir en Chine

Ils aiment travailler chez Balluff Sensors (de gauche à droite) : Xu Yan, directeur général Oortwijn Erik, Wang Liting et He Wencheng.

Début juillet, Balluff a inauguré un nouveau bâtiment de 6.000 m² sur son site chinois de Chengdu - la surface de production augmente ainsi d'un coup de 75 pour cent et le volume de production peut être doublé. L'usine de Chengdu est, avec les deux usines de Veszprém (Hongrie) et d'Aguascalientes (Mexique), l'un des trois grands sites de production de Balluff. Le spécialiste des capteurs et de l'automatisation y fabrique à lui seul plus de 3 700 000 capteurs inductifs et mécaniques par an, ainsi que des systèmes de mesure linéaire pour l'automatisation industrielle et d'autres produits. L'un des avantages de la nouvelle surface de production est qu'elle a été conçue de manière universelle et qu'elle offre donc une flexibilité totale quant aux lignes de produits et aux produits qui y seront fabriqués à l'avenir.

Moderne dans son ensemble

Lors de la planification du nouveau bâtiment, il était important pour Balluff d'obtenir une image globale de l'ensemble du site. C'est pourquoi le spécialiste des capteurs et de l'automatisation a également modernisé l'ancien complexe de bâtiments : "Nous avons mis l'accent sur des solutions durables - surtout en ce qui concerne l'infrastructure technique", explique Frank Nonnenmann, qui, en tant que directeur général chez Balluff, est responsable de la mise en place du réseau global de production et de logistique. La logistique a également fait l'objet d'une attention particulière lors de la planification : L'ancienne et la nouvelle surface de production sont reliées entre elles pour des trajets de transport internes courts. Grâce à l'introduction d'un système d'assistance numérique, les processus dans l'entrepôt à hauts rayonnages sont plus intelligents et plus rapides. Grâce à une technique de fabrication ultramoderne, Balluff est flexible : du One-Piece aux grandes séries, tout est possible. Nonnenmann souligne les avantages des différentes possibilités de production : "Avec cette force dans la diversité des produits et la précision, l'extension conduira à d'autres localisations de produits et de composants, dont les fournisseurs chinois et de Chengdu profiteront en plus et développeront leurs activités".

Balluff en Chine

Balluff est actif en Chine depuis longtemps : dès 1994, l'entreprise a créé une première succursale de service à Shanghai et, à partir de 1996, elle a fabriqué les premiers capteurs à Chengdu par l'intermédiaire d'un partenaire externe. En 2004, Balluff a finalement fondé sa filiale à Chengdu et a ouvert sa propre usine trois ans plus tard. "Nous avons ainsi fait œuvre de pionnier. Car à l'époque, il s'agissait de la première entreprise de production allemande ici", explique Erik Oortwijn, directeur général de Balluff Sensors (Chengdu). Depuis, la ville est devenue le deuxième plus grand centre économique de l'ouest de la Chine. La ville est en plein essor. Le fait que Balluff ait investi environ 50 millions de RMB (environ 6,5 millions d'euros) dans le nouveau bâtiment est compris par Oortwijn comme un engagement clair envers la Chine : "L'investissement dans un bâtiment en dit plus que mille mots". C'est ce que confirme Nonnenmann lorsqu'il décrit la stratégie chinoise de Balluff : "Le marché chinois de l'automatisation de la production va, à notre avis, continuer à croître régulièrement pendant longtemps. Sur un tel marché, nous devons et voulons être présents avec notre philosophie de proximité littérale avec le client". Le site de Chengdu joue un rôle important pour Balluff : les innovations de produits y sont fabriquées non seulement pour le marché chinois, mais aussi pour le marché mondial. Dans le réseau de production et de logistique, le site assume la fonction de fournisseur régional pour la région APAC et de Lead Factory pour les capteurs inductifs.

Balluff en tant qu'employeur

En tant qu'employeur, Balluff a une très bonne réputation à Chengdu. "Nous avons beaucoup d'employés de longue date", dit Oortwijn. "Ce faible taux de rotation est exceptionnel pour le marché du travail chinois et montre la grande confiance que Balluff a gagnée ici en tant qu'employeur". Les employés se sentent valorisés. Une collaboratrice de longue date souligne qu'elle apprécie le fait que Balluff investisse dans le développement de ses collaborateurs. En même temps, l'entreprise augmente ainsi la productivité et la satisfaction parmi ses collaborateurs. Comme partout ailleurs chez Balluff, un haut degré de flexibilité est offert aux collaborateurs et les conditions sont créées pour une bonne collaboration. Ainsi, on veille à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour tous les employés et il y a une grande offre de mesures de team building, comme des excursions, des soirées barbecue ou des journées familiales. "De cette manière, le niveau de stress personnel diminue", souligne Wang Liting, responsable du secteur logistique à Chengdu. La politique de communication au sein de l'entreprise est particulièrement appréciée : Il existe des règles claires et une communication ouverte au-delà des frontières hiérarchiques. "Chaque collaboratrice et chaque collaborateur se sent respecté. Peu importe la position que l'on occupe - chacun et chacune est important pour le succès de l'entreprise", décrit la collaboratrice He Wencheng le sentiment qui règne chez Balluff à Chengdu. En outre, les collaborateurs de Chengdu apprécient les bonnes conditions de travail sur le site. "L'équipement est de grande qualité et est maintenu à jour", souligne Peng Jin, chef d'équipe dans la production BNI. En conséquence, lors de la construction du nouveau bâtiment, on a également pensé à étendre l'infrastructure pour les collaborateurs et prévu des vestiaires, des salles de formation ou des places de parking. Balluff veut maintenant profiter de sa bonne réputation en tant qu'employeur, car avec le nouveau bâtiment, l'entreprise crée 300 nouveaux emplois qui devraient être rapidement pourvus.