05.09.2024
グローバルな課題にもかかわらず、バルーフは持続可能な成長と革新的な強さに注力
2023会計年度と現在の状況
Balluff の経営陣：Frank Nonnenmann、Katrin Stegmaier-Hermle、Florian Hermle（左から）
売上高5億9,900万ユーロは、フィルダー地方のセンサーとオートメーションのスペシャリストであるバルッフにとって、3年連続で過去最高を記録した。今会計年度の経営状況は大幅に悪化しましたが、Balluff は将来に向けて戦略的に有利な立場にあると確信しています。
5億9900万ユーロの売上高は、前年度比5.7%増となりました。ネットワーキング事業とポジショニング事業が特に力強く成長した。カトリン・シュテッグマイヤー＝ヘルムレ社長は、「私たちは、グローバル・チームとして共に成し遂げたことを誇りに思っています」と強調する。
3年連続で記録的な業績を達成した後、2024会計年度は、地政学的な状況や世界経済の低迷など、当社にとって厳しい年となる。多くの顧客は投資を控えているか、部品危機の際に在庫となった部品でプロジェクトを実現しようとしている。同社はコスト削減策で対応しており、7月以降は労働時間と賃金の削減を実施している。
短時間勤務は10月から実施される。今後の投資については優先順位をつけ、実現可能性を検討している。カトリン・ステグマイヤー＝ヘルムレは次のように強調する。しかし、企業グループとして、私たちは弾力性があり、革新的で、デジタルであり、強力なチームを持っているため、将来に向けて十分な態勢を整えています」。
レジリエンスと従業員への投資
「私たち自身の回復力を促進することは重要であり、私たちを将来にも耐えうるものにしてくれます」と、フランク・ノンネンマン社長は強調する。「そのためには、地域化と多角化が重要です」。提供する分野を多様化することで、センサーとオートメーションのスペシャリストである同社は、顧客の需要に左右されなくなる。
EMEA（ヨーロッパ・中東・アフリカ）、APAC（アジア太平洋）、AMERICAS（アメリカ大陸）にある3つの大規模生産拠点は、生産を強固なものにし、短納期と高い納品能力を保証している。
ノイハウゼンで最大の雇用主である Balluff は本社にも投資し、イノベーション＆コンピテンスセンターをさらに拡張しています。新しい管理棟は最先端の労働環境を提供し、来年初頭には入居が開始される予定です。
ここアグアスカリエンテスに、EMEA、APAC、AMERICAS の 3 つの地域に 3 つの大規模生産拠点が設立されたことで、生産は強固なものとなり、短納期と高い納品能力が保証されます。
フロリアン・ヘルムレ社長は、「チームがイノベーションを開発できるような枠組みを作ることが、私たちの仕事だと考えています」と説明する。国際的なネットワーク作りも推進されています。Balluff は世界中に約 3900 人の従業員を擁し、最適なコラボレーションを実現しています。「組織として国際化を継続し、グローバルな Balluff チームの強みを活用できるようにすることが重要です」と Hermle は強調します。
Balluff 社について
1921 年にノイハウゼンに設立された Balluff は、世界中に 3900 人の従業員を擁し、産業オートメーションにおける革新的な技術、品質、そして業界を超えた経験を提供しています。センサとオートメーションのスペシャリストとして、4 世代続くファミリー企業として、高品質のセンサ、識別、ネットワーク、ソフトウェアソリューションの包括的なポートフォリオを提供しています。
2023 年、Balluff Group は約 5 億 9900 万ユーロの売上高を記録しました。ノイハウゼンの本社に加え、Balluff は世界中に販売、生産、開発の拠点を持ち、世界 61 カ国に 38 の子会社と代理店を有しています。このため、お客様には世界各地で製品を迅速に入手でき、現地で直接質の高いアドバイスとサービスを受けることができます。