革新と小型化の出会い

開発パートナーシップから統合へ

STM とその従業員 50 名は、そのユニークな製品ポートフォリオにより、2014 年についに Balluff Group に統合されました。これに先立ち、両社はすでに開発パートナーシップを結んでいた。そして2020年末、創業者であるエドガー・メルズナーは、長年の成長で大成功を収めた後、サイトマネージャーを退任した。彼の後任であるミヒャエル・グライフ博士は、一貫してこのサイトを卓越したセンターとして発展させている。その間、100人以上の従業員が、さまざまな産業用途向けにカスタマイズされた光学センサーと標準光学製品の両方を製造している。ミヒャエル・グライフ博士は、この場所を力強い成長に構造的に適応させ、同時に革新的な強さを維持するという目標に専念してきた。こうして今日でも、ミュンヘンのコンピテンスセンターから多くの新製品のアイデアが湧き出ています。

このように、Balluff ミュンヘンは Balluff グループ内の特定の技術のさらなる開発に集中しています。長年にわたる専門知識と顧客志向の開発により、この拠点は生産とロジスティクスのネットワークを理想的に補完し、革新的なソリューションを進歩させ、新製品の導入をサポートします。

LED 製造用レンズ封止工程における製造機械の展示。

「スピード重視 "が現場でのモットー

レイトレーシングやリアルタイムでの光点評価といった最新のシミュレーション手法は、開発チームの設計プロセスのスピードアップに役立っている。プロトタイプの開発に3Dプリントを使用することで、最初の結果を数カ月ではなく数日後に顧客と話し合うことができる。ラボでは、顧客の構成を再現し、トランスミッターとレシーバーの最適な組み合わせを突き止める。要件に応じて、最適なアンプ設定を提案したり、カスタマイズしたアンプを開発することもある。

Balluff ミュンヘンの開発から生まれた約 230 種類のセンサヘッドの約半分は、自社開発の高度に特殊な機械で製造され、Balluff のウェブショップでカタログ商品として購入することができます。残りはカスタマイズされたソリューションです。そして後者の需要は近年飛躍的に高まっています。そのため、このいわゆるカスタマー・ディファインド・エンジニアリング（CDE）のために特別な営業部門が設置され、潜在的な顧客に対して非常に的を絞った方法でアプローチし、彼らの問題点について専門的に情報交換を行っています。例えば耐真空性などの特性が必要なら、ハウジングの素材はPEEKが適している。それともテフロン製がいいのか？「私たちは常に、CDEと標準製品との間で対立する領域にいます」と、製品クラスター・マネージャー "光電センサー "のクリスティアン・マイヤーは言う。彼は、"顧客第一主義 "を考慮しながらも、アナリストとして常にビジネスに目を光らせている。