コンプライアンス

倫理的に行動し、適用される法律に従って行動することは、Balluff Group における価値観の理解の中心をなすものです。

誠実さ、高潔さ、人間の尊厳の無条件の尊重といった原則は、私たちにとって当然のことであり、それゆえ、私たちのすべてのビジネス行動の基礎と基準を形成するものです。これは、ステークホルダーを守るためだけでなく、私たち自身の利益を守るためでもあるのです。

コンプライアンス管理プロセスの確立とそれに基づく措置の導入により、Balluff および Balluff の代理を務める者による外部および内部の法的要件の遵守を保証します。

Balluff の行動規範と人権に関する声明

の調印により ZVEI/VDMA行動規範 私たちは、私たちの行動の基本原則を定め、その遵守を世界中の従業員に積極的に求めています。この内容は、当社のすべての子会社およびビジネスユニットで適用されます。

私たちは、ビジネスパートナーにも同じ基本的な理解を求めます。第三者のための権利は、それによって確立されるものではありません。

Balluff の人権に関する声明では、人権を尊重するという企業責任をどのように果たしているかについて説明しています。

内部通報制度

従業員との最初の接点は直属の上司であり、今後もそうあり続けます。その他の窓口は、経営陣、人事部、労働者評議会などです。

部門 法務・コンプライアンス また、Balluff 行動規範やその他のコンプライアンス関連のトピックに関する質問の公式窓口も務めています。

コンプライアンス経営の重要な要素として、グローバルな内部通報制度の確立を掲げています。電子内部通報システム "バルーフ インテグリティ ライン"内部告発者と Balluff コンプライアンスチームとの間の保護されたコミュニケーションを保証する「Balluff Compliance Team」は、複数の言語で提供されており、1 年 365 日、24 時間連絡することができます。実名で通報するか、完全に匿名で通報するかは、各通報者が自由に決めることができます。

すべての従業員、ビジネスパートナー、その他外部のステークホルダーは、以下の窓口に違反行為を報告する機会があります。

報告経路と手順

受領確認 受領後7日以内 と内部通報者へのフィードバック 遅くとも3ヵ月後 は、バルーフコンプライアンスチームが行います。

調査過程における内部告発者とのさらなる調整は、以下の通りです。 ケースプロセシングチーム は、厳格なデータ保護要件に従っています。

手順の終了時に適切な改善策が取られ、必要かつ適切な場合には、リスク分析および予防策がそれに応じて適応されます。

内部通報制度の有効性は、定期的に見直されています。

内部通報制度を利用し、通報を受け付け、処理することができる。 実際の違反または違反の疑いがある場合であって、一般的な場合ではありません。 が、一般的なクレームには対応しない。

私たちは、内部告発者がまず当社の内部告発制度を利用し、状況を明らかにし、改善する機会を得ることを歓迎します。社内で報告された違反が改善されない場合、従業員や外部のステークホルダーは、自由に外部報告窓口に連絡することができます。

アーカイブと削除の概念

データは、案件処理終了または措置決定から最大6カ月以内にアーカイブされます。

通常、自動削除が行われる アーカイブ後200日.

法律で定められた長期間の保存期間は、削除の影響を受けません。