중국에서 재배

발루프 센서에서 즐겁게 일하고 있는 직원들 (왼쪽부터): 쉬옌, 오르트비인 에릭 상무이사, 왕 리팅, 허 웬청.

발루프는 7월 초 중국 청두에 6,000m² 규모의 신사옥을 준공하여 생산 면적을 단숨에 75% 확장하고 생산량을 두 배로 늘릴 수 있게 되었습니다. 청두 공장은 베슈프렘(헝가리) 및 아과스칼리엔테스(멕시코)의 두 공장과 함께 발루프의 3대 생산기지 중 하나입니다. 센서 및 자동화 전문 기업인 발루프는 이곳에서만 연간 3,700,000개 이상의 유도식 및 기계식 센서와 산업 자동화를 위한 선형 변위 측정 시스템 및 기타 제품을 생산하고 있습니다. 새로운 생산 구역의 한 가지 장점은 범용적으로 설계되어 향후 이곳에서 생산할 제품 라인과 제품에 대한 완전한 유연성을 제공한다는 점입니다.

전체적으로 현대적인 디자인

발루프는 새로운 건물을 계획할 때 전체 부지의 전체적인 외관을 유지하는 것이 중요했습니다. 발루프에서 글로벌 생산 및 물류 네트워크 구축을 책임지고 있는 프랑크 노넨만 상무이사는 "특히 기술 인프라에서 지속 가능한 솔루션에 중점을 두었습니다."라고 설명하며, 센서 및 자동화 전문 기업인 발루프는 이전 건물도 현대화했습니다. 계획 단계에서도 물류에 특별한 주의를 기울였습니다: 기존 생산 구역과 새로운 생산 구역은 짧은 내부 운송 경로를 위해 연결되어 있습니다. 디지털 지원 시스템의 도입으로 하이베이 창고의 프로세스가 더 스마트하고 빨라졌습니다. 발루프는 최첨단 생산 기술 덕분에 단품부터 대형 시리즈까지 모든 것이 가능합니다. 노넨만은 다양한 생산 옵션의 장점을 다음과 같이 강조합니다. "제품 다양성과 정밀성에서 강점을 지닌 발루프가 이번 확장을 통해 추가적인 제품 및 부품 현지화로 이어질 것이며, 이를 통해 중국 및 청두 공급업체는 추가적인 혜택을 누리고 사업을 확장할 수 있을 것입니다."

중국에서의 발루프

발루프는 1994년 상하이에 첫 번째 서비스 지사를 설립하고 1996년부터 청두에서 외부 파트너를 통해 첫 번째 센서를 생산하기 시작했습니다. 2004년 발루프는 마침내 청두에 자회사를 설립하고 3년 후 자체 공장을 설립했습니다. "우리는 선구자적인 일을 했습니다. 당시 발루프가 이곳에 진출한 최초의 독일 생산 회사였기 때문입니다."라고 발루프 센서(청두)의 상무이사 에릭 오르트비인(Erik Oortwijn)은 말합니다. 그 이후 청두는 중국 서부에서 두 번째로 큰 경제 중심지로 발전했습니다. 이 도시는 호황을 누리고 있습니다. 오르트비인은 발루프가 신사옥에 약 5천만 위안(약 650만 유로)을 투자한 것을 중국에 대한 분명한 의지로 보고 있습니다."건물에 대한 투자는 천 마디 말보다 더 많은 것을 말해줍니다."라고 말합니다. 노넨만은 발루프의 중국 전략에 대해 다음과 같이 설명합니다. "발루프가 보기에 중국 생산 자동화 시장은 앞으로도 오랫동안 꾸준히 성장할 것으로 예상됩니다. 이러한 시장에서 발루프는 말 그대로 고객과 밀접한 관계를 유지한다는 철학을 가지고 있어야 하고, 또 그렇게 하고 싶습니다." 청두 공장은 발루프에게 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 이곳에서는 중국 시장뿐만 아니라 글로벌 시장을 겨냥한 혁신적인 제품이 생산되고 있습니다. 생산 및 물류 네트워크에서 아태 지역의 지역 공급업체이자 유도 센서의 리드 팩토리 역할을 담당하고 있습니다.

고용주로서의 발루프

발루프는 청두에서 고용주로서 매우 좋은 평판을 얻고 있습니다. "발루프에는 장기 근속 직원이 많습니다."라고 오르트비인은 말합니다. "이직률이 낮은 것은 중국 노동 시장에서 매우 이례적인 일이며, 이는 발루프가 중국에서 고용주로서 큰 신뢰를 얻고 있음을 보여줍니다."라고 덧붙입니다. 직원들은 가치를 느낍니다. 한 장기근속 직원은 발루프가 직원들의 발전을 위해 투자하는 것을 높이 평가한다고 강조합니다. 이를 통해 발루프는 직원들의 생산성과 만족도를 높이고 있습니다. 발루프의 모든 사업장에서와 마찬가지로 직원들은 높은 수준의 유연성을 보장받으며 협력할 수 있는 여건이 조성되어 있습니다. 예를 들어, 모든 직원의 일과 삶의 균형에 주의를 기울이고 있으며, 소풍, 바비큐 파티 또는 가족의 날과 같은 다양한 팀 빌딩 조치가 마련되어 있습니다. 청두에서 물류를 담당하는 왕 리팅은 "덕분에 개인의 스트레스 수준이 줄어든다"고 강조합니다. 특히 회사의 커뮤니케이션 정책을 높이 평가합니다: 명확한 규칙이 있고 계층적 경계를 넘어 열린 소통이 이루어집니다. "모든 직원이 존중받는다고 느낍니다. 직급에 상관없이 모두가 회사의 성공을 위해 중요합니다."라고 직원 허 웬청(He Wencheng)은 청두 발루프에서의 분위기를 이렇게 설명합니다. 또한 청두의 직원들은 청두 지사의 좋은 근무 조건을 높이 평가합니다. "장비의 품질이 우수하고 최신 상태로 유지됩니다."라고 BNI 생산팀 리더인 펭 진은 강조합니다. 이에 따라 새 건물에는 직원들을 위한 인프라 확장도 고려되었으며 탈의실, 교육실, 주차 공간 등이 계획되었습니다. 발루프는 신사옥을 통해 300개의 신규 일자리를 창출하고 이를 신속하게 충원함으로써 고용주로서 좋은 평판을 얻고자 합니다.