01.09.2023
기본 원칙으로서의 효율성
열정적인 개발자: 크리스티안 메츠거는 발루프에서 20년 동안 근무해 왔습니다. 그의 팀과 함께 수많은 제품과 기술을 개발했으며, 업계 표준인 IO-Link를 개발하는 데도 참여했습니다. 현재 진행 중인 프로젝트는 직원들이 다양한 환경에서 유연하게 작업할 수 있는 '이동형 실험실'입니다.
하드웨어, 펌웨어, 소프트웨어 등 개발에 관한 한 크리스찬 메츠거는 누구도 쉽게 따라올 수 없습니다. 그는 펌웨어 플랫폼 책임자이자 발루프에서 20년을 근무한 진정한 발루프 베테랑입니다. 메츠거는 슈투트가르트의 이중 대학에서 공부하던 중 발루프에 입사했습니다. 수년 동안 산업 자동화 분야의 발전을 다각도로 파악하고, 다양한 제품과 기술을 개발했으며, 산업 표준 IO-Link 개발에도 참여했습니다.
현재 이 졸업생 엔지니어는 발루프를 대표하여 IO-Link 커뮤니티에서 13명의 개발자로 구성된 국제적인 팀을 이끌고 있습니다. 이들은 발루프 제품의 기술적 토대를 함께 만들어가고 있습니다. 크리스티안 메츠거가 입사 첫날부터 함께한 것은 무엇일까요? "효율성이라는 주제입니다. 이는 발루프가 개발하는 모든 작업을 관통하는 주제입니다. 합리적이고 통일된 표준을 정할 수 있다면 왜 두 번, 세 번 일을 할 필요가 있을까요?"
여전히 마음속으로는 개발자이며, 관리직에 있으면서도 여전히 스스로 손보는 것을 좋아합니다.
헌신을 통한 성공
2006년 학업을 마친 크리스찬 메츠거는 처음에 RFID 개발 분야에 뛰어들었습니다. 2005년 초, 메츠거는 선도적인 자동화 기업들이 새로운 통신 표준을 공동 개발하는 IO-Link 커뮤니티에 참여했습니다. "그때는 매우 흥미진진한 시기였습니다."라고 그는 회상합니다. "IO-Link는 서로 다른 제조업체의 센서와 장치를 쉽게 연결할 수 있게 해준다는 점에서 매우 중요합니다. 덕분에 자동화 시스템을 훨씬 더 유연하고 효율적으로 만들 수 있었습니다."
이어서 네트워킹과 BTL 분야에서도 메츠거는 하위 프로젝트 관리자로 일했습니다. 메츠거는 젊은 시절부터 고향인 칼우에서 개신교 청소년 활동에 개인적으로 참여하여 처음에는 청소년 그룹 리더로, 나중에는 재무 및 회장으로 활동해 왔습니다. "취미라고 해서 반드시 휴식을 취하는 것은 아닙니다."라고 그는 웃으며 말합니다. "하지만 제가 가장 편안함을 느끼는 순간이 바로 업무나 해결해야 할 문제가 있을 때입니다. 이는 개인적으로뿐만 아니라 업무적으로도 마찬가지입니다."
팬데믹을 통한 혁신
2020년 팬데믹이 시작될 무렵, 크리스찬 메츠거는 자신을 위해 만들어진 것처럼 보이는 도전에 직면했습니다."어느 날 갑자기 우리 팀은 재택근무를 하게 되었습니다."라고 그는 회상합니다. "우리는 이것이 중요한 조치라는 것을 분명히 알았습니다. 발루프는 팬데믹에 맞서 싸우는 데 일조하고 싶었습니다." 하지만 펌웨어 개발 팀은 연구실과 재택근무지 사이를 쉽게 이동할 수 없는 고정된 복잡한 세팅으로 작업해야 한다는 문제가 있었습니다. "거리두기 규칙을 위반하거나 장비를 설치하고 철거하는 데 매일 몇 시간을 소비하지 않고 어떻게 하면 계속 작업할 수 있을까요?"라는 중요한 질문이 있었습니다. 크리스탄 메츠거의 머릿속에 떠오른 아이디어: "어떻게 하면 가장 작은 규모로 실험실 환경을 재현할 수 있을까? 이동식 실험실을 만들자". 그 해답은 사무실, 집, 이동 중 등 다양한 장소에서 필요에 따라 장착하고 쉽게 사용할 수 있는 모바일 개발 케이스였습니다. 결정적인 장점: "우리의 가방은 표준화된 솔루션입니다."라고 크리스찬 메츠거는 강조합니다. "개별적인 경우에는 이전에도 비슷한 솔루션이 존재했습니다. 하지만 이제는 전사적으로 개발자들이 필요에 맞게 조정하여 사용할 수 있습니다."
크리스티안 메츠거의 현재 프로젝트: 복잡한 설정을 실험실 밖에서도 사용할 수 있게 해주는 개발 키트.
겉보기에는 견고한 여행용 케이스처럼 보이는 이 케이스에는 최첨단 개발 도구가 가득 들어 있어 원하는 대로 이동할 수 있습니다. 케이스 내부는 모든 종류의 상부 구조물을 위한 공간을 제공합니다. 터치 보호 설계로 민감한 전자 부품을 손상과 간섭으로부터 보호합니다. 메츠거는 "이 케이스를 통해 개발자들은 안전 지침을 위반하지 않고 실험실 이외의 환경에서도 효율적으로 작업할 수 있습니다."라고 설명합니다.
케이스 자체만큼이나 효율적인 배송 프로세스: 15개의 케이스를 제작하고 테스트한 후 2023년 5월에 세 가지 크기로 공식적으로 생산에 들어갔습니다.
"왜 진작 이런 아이디어를 생각하지 못했을까요?"라는 피드백을 자주 받습니다."라고 크리스티안 메츠거는 말합니다. 이 케이스는 팬데믹 문제뿐만 아니라 효율성 문제도 해결해준다는 점에서 인기가 높습니다."이 케이스를 사용하기 전에는 개발자들이 자체적으로 상부 구조를 구성했습니다. 즉, 피킹, 주문, 포장 풀기, 조립 등 이 프로세스는 매우 소규모로 이루어질 수 있습니다." 이제 발루프 마켓플레이스에서 사내 개발자들이 개별적으로 케이스를 구성하고 주문할 수 있기 때문에 고도로 전문화된 설정도 클릭 몇 번으로 가능합니다.
"오늘날 이 케이스가 이런 형태로 존재할 수 있었던 것은 관련 팀들 덕분입니다. 아이디어에서 구현에 이르기까지 헌신적인 자세로 임해준 직원들 덕분입니다."라고 메츠거는 설명합니다. "요구 사항 정의부터 안전 테스트, 자재 관리에 이르기까지 다양한 창의적인 인재가 없었다면 불가능했을 것입니다."
"개발에서 효율성은 매우 중요합니다. 합리적이고 통일된 표준을 수립할 수 있는데 왜 일을 두 번, 세 번 할까요?"
Christian Metzger, 펌웨어 플랫폼 책임자
새로운 국면을 향한 격동의 시작
메츠거는 2018년부터 펌웨어 플랫폼 팀을 이끌고 있으며, 현재 13명의 개발자가 일부는 노이하우젠에 있는 회사 본사에서, 일부는 새로 설립된개발 사무소. 이 팀의 주요 업무는 발루프 제품의 펌웨어를 정의, 설계 및 구현하는 것입니다. 개발팀이 발루프 제품의 펌웨어에 특정 기능과 특징을 통합하는 데 도움이 되는 코드 라이브러리, 드라이버 및 API를 개발합니다. 항상 주시하고 있습니다: 통신 프로토콜의 신뢰성과 보안에 대한 발루프 고객들의 구체적인 요구사항.
크리스티안 메츠거는 둘째 아들이 태어난 직후 예상치 못한 전화를 받았습니다."출산, 집짓기, 청년 시절의 일, 이 모든 것의 한가운데에 있던 저는 뜻밖의 전화를 받았습니다. 그러던 중 펌웨어 팀의 리더가 되고 싶지 않느냐는 질문을 받았습니다. 마음속으로 바로 '예'라고 대답했습니다."
하지만 그보다 더 격동적인 시기는 없었습니다: 크리스찬 메츠거는 최근에야 가족의 새 보금자리가 될 오래된 목조 주택을 개조하고 증축하기 시작했습니다. "이미 의구심이 들었습니다. 하지만 제 관심사와 장기적인 목표에 부합하는 특별한 기회라는 것도 알았습니다." 메츠거는 스트레스와 집 짓기 작업에도 불구하고 도전하기로 결심했습니다. "지금까지 단 한순간도 후회한 적이 없습니다."라고 그는 요약합니다. "물론 스트레스가 많았지만 아내와 온 가족이 항상 제 뒤에서 전폭적인 지지를 보내주었습니다. 발루프에 처음 우려를 표명했을 때 팀원들이 매우 이해해 주었고, 공동의 해결책을 찾을 수 있었기 때문에 지금까지도 감사하게 생각하고 있습니다."
메츠거는 2018년부터 팀에 대한 충성심을 잃지 않고 있습니다. "물론 지금은 개발자로 일할 때보다 훨씬 더 많은 관리 업무를 맡고 있습니다."라고 그는 말합니다. "하지만 제 접근 방식은 여전히 동일합니다. 프로세스를 최대한 효율적으로 만들고 팀으로서 성과를 내도록 하고 싶습니다. 예전에는 코드를 관리했다면 이제는관리합니다.팀을 관리합니다. 저는 팀원들이 고객을 위해 좋은 일을 할 수 있도록 권한을 부여합니다."
펌웨어 플랫폼 팀은 하드웨어, 소프트웨어 개발 및 제품 개발과 같은 다른 부서와 긴밀히 협력하여 발루프 고객의 요구 사항을 충족하는 펌웨어 플랫폼을 개발합니다.
공동의 미래를 향한 충성심
크리스티안 메츠거는 낙관적이고 열정적인 자세로 미래를 바라봅니다."아직 할 일이 많이 남아 있습니다. 앞으로의 목표는 우리 팀이 독립적으로 기능할 수 있도록 팀을 구성하는 것입니다. 펌웨어와 표준화라는 주제는 저를 놓아주지 않을 것입니다. 아직 할 수 있는 일이 많다고 생각합니다.
업계와 발루프에 대한 충성심을 유지하고 싶다는 크리스티안 메츠거는 "여러 번 이직할 기회가 있었습니다."라고 말합니다. "고려는 했지만 완전히 떠나고 싶지는 않았습니다. 저는 항상 발루프를 사적으로나 직업적으로나 저를 지원해준 충성스럽고 고마운 고용주라고 생각해왔습니다. 그리고 저는 그 충성심에 보답하고 싶습니다."