21.06.2023
Inšpirovať k zamestnávaniu: Vyvolávanie nadšenia pre kariéru v priemysle
Na celom svete zostávajú pracovné miesta vo výrobe neobsadené z dôvodu nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. O to dôležitejšie je, aby sa ľudia o kariéru v tomto odvetví zaujímali už v ranom štádiu. Jedným zo spôsobov, ako to robí americká dcérska spoločnosť Balluff Inc. sú študentské podujatia, ako napríklad "Inspire to Hire".
Pracovné miesta vo výrobe zostávajú na celom svete neobsadené z dôvodu nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Očakáva sa, že tento nedostatok kvalifikovaných pracovníkov bude mať do roku 2030 za následok viac ako dva milióny neobsadených pracovných miest, čo spôsobí stratu hrubého domáceho produktu v hodnote približne jedného bilióna amerických dolárov len v USA.
Americká dcérska spoločnosť Balluff vo Florence v štáte Kentucky je jednou z mnohých spoločností, ktoré sa dlhodobo snažia udržať si nových a existujúcich zamestnancov. S cieľom získať vhodné talenty využíva spoločnosť Balluff Inc. možnosť inzerovať na školách pracovné miesta v priemysle a vo výrobe. V marci mala spoločnosť Balluff tú česť zúčastniť sa na podujatí programu pre mládež Inspire to Hire v Covingtone v štáte Kentucky, ktorého cieľom bolo inšpirovať študentov stredných a vysokých škôl o možnostiach kariéry v priemysle. "Spoločnosť Balluff je rodinná firma a veríme, že je dôležité vracať peniaze komunite, v ktorej žijú a pracujú naši zamestnanci. Účasť na študentských podujatiach je len jedným zo spôsobov, ako to robíme. Tieto podujatia pomáhajú formovať budúcnosť študentov a našej spoločnosti. Tým, že mladým ľuďom v ranom veku ukážeme kariérne možnosti v priemysle, dávame im možnosti, o ktorých môžu premýšľať, keď rastú, učia sa a prispievajú k budúcnosti svojich komunít," povedala Jenny Arbino, riaditeľka ľudských zdrojov v spoločnosti Balluff Inc.
Na podujatí sa zúčastnilo viac ako 4 000 študentov z okresu Hamilton, Ohia a severného Kentucky, ktorí si vyskúšali niektoré z najžiadanejších pracovných miest v regióne a stretli sa s odborníkmi, ktorí im vysvetlili všetko o ich kariére a potrebných zručnostiach.
Daniel Schutte, technický pracovník expozície, predstavuje záujemcom z radov študentov zariadenie Balluff Smartlight. Foto: Balluff
Pre veľmi mladých
V sídle nemeckej spoločnosti v Neuhausene a.d.F. ponúka Balluff aj rôzne možnosti, ako vzbudiť záujem detí a mladých ľudí o kariéru v oblasti priemyselnej automatizácie už v ranom veku. Program Technolino sa začína už u tých najmenších.
V ňom stážisti a študenti spoločnosti Balluff odovzdávajú počiatočné technické znalosti a princípy v deviatich materských a základných školách v regióne. Medzi ne patrí napríklad magnetizmus alebo ako funguje citrónová batéria. Týmto spôsobom vzbudzujú zvedavosť najmenších.
Prichádzajú do kontaktu
Mladí ľudia si vyberajú len také povolania, s ktorými v určitej forme prichádzajú do kontaktu. Zvyčajne ich poznajú z médií alebo prostredníctvom svojich rodičov a susedov, ale existuje veľký svet možností, ktoré by mali preskúmať. Preto sú také dôležité podujatia ako "Inspire to Hire" alebo program Technolino v sídle spoločnosti v Neuhausene, kde môže Balluff deťom a mladým ľuďom predstaviť svet automatizácie.
Spoločnosť Balluff v tejto obohacujúcej skúsenosti podporilo viac ako 50 ďalších zamestnávateľov v regióne vrátane spoločností Duke Energy, Cincinnati Children's, DHL, P&G, TQL, Ethicon, Messer Construction a GE Aerospace.
Mike Ockerman, vedúci servisného a opravárenského laboratória, hovorí o kariérnych príležitostiach, ktoré sú v tomto odvetví k dispozícii. Foto: Balluff
Kariéra v spoločnosti Balluff
Ste žiak alebo študent a zaujímate sa o naše možnosti nástupu a rozvoja?Viac informácií nájdete v našej kariérnej sekcii.