Pestované v Číne

Užívajú si prácu v spoločnosti Balluff Sensors (zľava): Xu Yan, výkonný riaditeľ Oortwijn Erik, Wang Liting a He Wencheng.

Začiatkom júla spoločnosť Balluff slávnostne otvorila novú budovu s rozlohou 6 000 m² vo svojom čínskom sídle v Čcheng-tu - výrobná plocha sa tak razom zväčší o 75 % a objem výroby sa môže zdvojnásobiť. Závod v Čcheng-tu je jedným z troch hlavných výrobných závodov spoločnosti Balluff, spolu s dvoma závodmi vo Veszpréme (Maďarsko) a Aguascalientes (Mexiko). Špecialista na snímače a automatizáciu tu len ročne vyrobí viac ako 3 700 000 indukčných a mechanických snímačov, ako aj lineárne systémy na meranie posunu pre priemyselnú automatizáciu a ďalšie produkty. Jednou z výhod nového výrobného priestoru je, že bol navrhnutý univerzálne, a tak ponúka plnú flexibilitu, pokiaľ ide o to, ktoré produktové rady a výrobky sa tu budú v budúcnosti vyrábať.

Celostne moderný

Pri plánovaní novej budovy bolo pre spoločnosť Balluff dôležité zachovať celistvý vzhľad celého areálu. Preto špecialista na senzory a automatizáciu zmodernizoval aj predchádzajúci komplex budov: "Zamerali sme sa na udržateľné riešenia - najmä v oblasti technickej infraštruktúry," vysvetľuje Frank Nonnenmann, ktorý je ako konateľ spoločnosti Balluff zodpovedný za vytvorenie globálnej výrobnej a logistickej siete. Osobitná pozornosť sa vo fáze plánovania venovala aj logistike: Predchádzajúce a nové výrobné priestory sú prepojené krátkymi vnútornými dopravnými trasami. Vďaka zavedeniu digitálneho asistenčného systému sú procesy vo veľkosklade inteligentnejšie a rýchlejšie. Vďaka najmodernejšej výrobnej technológii je spoločnosť Balluff flexibilná: od jedného kusu až po veľké série - všetko je možné. Nonnenmann vyzdvihuje výhody rôznych výrobných možností: "Vďaka tejto silnej stránke rozmanitosti a presnosti výrobkov povedie rozšírenie k ďalšej lokalizácii výrobkov a komponentov, z čoho budú čínski a čenguskí dodávatelia dodatočne profitovať a rozširovať svoje podnikanie."

Balluff v Číne

Spoločnosť Balluff pôsobí v Číne už dlhší čas: Už v roku 1994 založila svoju prvú servisnú pobočku v Šanghaji a od roku 1996 vyrábala svoje prvé senzory v Čcheng-tu prostredníctvom externého partnera. V roku 2004 spoločnosť Balluff nakoniec založila svoju dcérsku spoločnosť v Čcheng-tu a o tri roky neskôr otvorila vlastnú továreň. "Urobili sme s tým priekopnícku prácu. Pretože to bola v tom čase prvá nemecká výrobná spoločnosť tu," hovorí Erik Oortwijn, výkonný riaditeľ spoločnosti Balluff Sensors (Chengdu). Odvtedy sa mesto vyvinulo na druhé najväčšie hospodárske centrum v západnej Číne. Mesto je na vzostupe. Oortwijn považuje skutočnosť, že spoločnosť Balluff investovala do novej budovy približne 50 miliónov RMB (približne 6,5 milióna eur), za jasný záväzok voči Číne: "Investícia do budovy hovorí viac ako tisíc slov." Nonnenmann to potvrdzuje, keď opisuje stratégiu spoločnosti Balluff v Číne: "Podľa nášho názoru bude čínsky trh s výrobnou automatizáciou ešte dlho stabilne rásť. Na takomto trhu musíme a chceme byť prítomní s našou filozofiou doslovnej blízkosti k zákazníkovi." Závod v Čcheng-tu zohráva pre spoločnosť Balluff dôležitú úlohu: vyrábajú sa tu inovácie produktov nielen pre čínsky, ale aj pre globálny trh. Vo výrobnej a logistickej sieti preberá toto miesto funkciu regionálneho dodávateľa pre región APAC a vedúceho závodu na výrobu indukčných snímačov.

Spoločnosť Balluff ako zamestnávateľ

Spoločnosť Balluff má ako zamestnávateľ v Čcheng-tu veľmi dobrú povesť. "Máme veľa dlhoročných zamestnancov," hovorí Oortwijn. "Táto nízka fluktuácia je na čínskom trhu práce výnimočná a svedčí o veľkej dôvere, ktorú si tu spoločnosť Balluff ako zamestnávateľ získala." Zamestnanci sa cítia byť oceňovaní. Jedna z dlhoročných zamestnankýň zdôrazňuje, že oceňuje, že spoločnosť Balluff investuje do ďalšieho rozvoja svojich zamestnancov. Spoločnosť tak zároveň zvyšuje produktivitu a spokojnosť zamestnancov. Ako všade v spoločnosti Balluff, aj tu sa zamestnancom ponúka vysoká miera flexibility a vytvárajú sa podmienky na dobrú spoluprácu. Pozornosť sa napríklad venuje dobrej rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom všetkých zamestnancov a existuje široká škála opatrení na budovanie tímu, ako sú exkurzie, grilovacie večery alebo rodinné dni. "Tým sa znižuje miera osobného stresu," zdôrazňuje Wang Liting, ktorý je v Čcheng-tu zodpovedný za logistiku. Zvlášť oceňuje komunikačnú politiku spoločnosti: Existujú jasné pravidlá a otvorená komunikácia naprieč hierarchickými hranicami. "Každý zamestnanec sa cíti rešpektovaný. Nezáleží na tom, akú pozíciu zastávate - každý je dôležitý pre úspech spoločnosti," takto opisuje pocit v spoločnosti Balluff v Čcheng-tu zamestnanec He Wencheng. Zamestnanci v Čcheng-tu okrem toho oceňujú dobré pracovné podmienky na pracovisku. "Zariadenia sú kvalitné a udržiavané v aktuálnom stave," zdôrazňuje Peng Jin, vedúci tímu vo výrobe BNI. V súlade s tým sa v novej budove uvažovalo aj o rozšírení infraštruktúry pre zamestnancov a plánovali sa šatne, školiace miestnosti či parkovacie miesta. Spoločnosť Balluff chce teraz ťažiť zo svojej dobrej povesti zamestnávateľa, pretože s novou budovou vytvára 300 nových pracovných miest, ktoré sa majú rýchlo obsadiť.